ตามประกาศปลดพนักงานของบริษัทด้านสกุลเงินคริปโตที่มีการเปิดเผยต่อสาธารณะ พบว่า ตัวเลขการปลดพนักงานในเดือนกุมภาพันธ์ลดลงจากเดือนมกราคมที่ผ่านมา โดยในเดือนมกราคม ตัวเลขการปลดพนักงานคือ 2,850 คน ส่วนในเดือนกุมภาพันธ์คือ 570 คน โดยการปลดพนักงานในเดือนกุมภาพันธ์เกิดขึ้นในบริษัทผู้ให้บริการวิเคราะห์บล็อกเชน บริษัทพัฒนาบล็อกเชนและซอฟต์แวร์ แพลตฟอร์มสินทรัพย์ดิจิทัล และบริษัทอื่น ๆ

การปลดพนักงานครั้งล่าสุดเกิดขึ้นในบริษัทผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลด้านคริปโตอย่าง Elliptic และ Messari ซึ่งมีการปลดพนักงาน 10% และ 15% ตามลำดับ โดย Ryan Selkis ผู้ก่อตั้ง Messari ได้ออกมาอธิบายผ่าน Twitter ส่วนตัวในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2023 ที่ผ่านมาว่า สาเหตุของการปลดพนักงานที่ผ่านมาเป็นเพราะ “แรงลมต้านของตลาด (Market Headwind)” และการปรับโครงสร้างทีมงานของบริษัท ซึ่งคาดว่ามีพนักงานที่ถูกปลดออกประมาณ 27 คน ในขณะเดียวกัน โฆษกของ Elliptic ก็ได้ออกมาให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว DLNews เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมาว่า การตัดสินใจปลดพนักงานจำนวน 20 คนเป็นแผนการในการลดต้นทุนการดำเนินงานของบริษัท

นอกจากนี้ ในช่วงต้นเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ยังมีรายงานว่า บริษัทผู้ให้บริการวิเคราะห์ข้อมูลบนบล็อกเชนอย่าง Chainalysis ได้ปลดพนักงานออก 44 คนจากทั้งหมด 900 คน ซึ่งคิดเป็น 4.8% จากจำนวนพนักงานทั้งหมดของบริษัท พร้อมทั้งระบุว่า พนักงานที่ถูกปลดออก “ส่วนใหญ่อยู่ในฝ่ายขาย”

ด้าน Neil Dundon ผู้ก่อตั้งบริษัทผู้จัดหาพนักงานสายคริปโตในประเทศออสเตรเลียอย่าง CryptoRecruit ได้กล่าวกับสำนักข่าวด้านคริปโตอย่าง Cointelegraph ว่า “การปลดพนักงานที่เพิ่มขึ้นเป็นเหตุการณ์ใหญ่ที่ไม่เพียงแต่จะเกิดขึ้นกับอุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ตกระจายศูนย์ Web3 เท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยรวม ซึ่งได้รับแรงหนุนมาจากความหวาดกลัวต่อสภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่ยืดเยื้อ”

ยิ่งไปกว่านั้น ข้อมูลจากเว็บไซต์ติดตามข้อมูลการปลดพนักงานอย่าง Layoff.fyi ยังเผยให้เห็นว่า ในเดือนกุมภาพันธ์ บริษัทด้านเทคโนโลยี 129 แห่งได้ปลดพนักงาน 24,572 คน ซึ่งลดลงอย่างเห็นได้ชัดจากเดือนมกราคมที่มีพนักงานจำนวน 84,414 คนถูกปลดจากบริษัทด้านเทคโนโลยี 268 แห่ง

เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2023 ที่ผ่านมา Sandeep Nailwal ผู้ร่วมก่อตั้งเครือข่ายบล็อกเชน Polygon ได้ออกมาโพสต์ผ่าน Twitter ส่วนตัวว่า การที่ทางทีมได้ปลดพนักงาน 100 ตำแหน่งเป็นผลมาจากการยุบทีมทั้งหมดไปรวมกันภายใต้บริษัท Polygon Lab ต่อมาในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ของปีดังกล่าว Roham Gharegozlou ผู้บริหารสูงสุดของบริษัทด้านสินทรัพย์ดิจิทัลประเภท Non-Fungible Token (NFT) อย่าง Dapper Labs ได้ออกมายืนยันการปลดพนักงานรอบใหม่ หลังมีการปลดรอบแรกในเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว โดยเขากล่าวว่า การปลดพนักงานครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้าง “เพื่อปรับปรุงการมุ่งสู่เป้าหมายและประสิทธิภาพของบริษัท”

Kevin Gibson ผู้ก่อตั้งบริษัทจัดหางานด้านบล็อกเชนอย่าง Proof of Search เห็นด้วยว่า อัตราการปลดพนักงานในเดือนกุมภาพันธ์ดูเหมือนจะชะลอตัวลงแล้วเมื่อเทียบกับเดือนมกราคม อย่างไรก็ตาม เขาได้เตือนว่า คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกา (Securities and Exchange Commission: SEC) ยังสามารถทำให้บริษัทต่าง ๆ เจ็บปวดได้มากกว่านี้ อีกทั้งยังเสริมว่า การรายงานข่าวที่มีออกมาอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับ FTX แพลตฟอร์มแลกเปลี่ยนคริปโตที่ได้ล้มละลายไปเมื่อเร็ว ๆ นี้ และผู้ก่อตั้งของบริษัทอย่าง Sam Bankman-Fried  “กำลังส่งผลกระทบต่อมุมมองของสาธารณชนต่อภาคส่วนนี้และการนำไปใช้ในวงกว้าง”